网站首页 学校概况 新闻动态 学生乐园 教学管理 德育之窗 教育督导 文明博客 党建网站 电子图书 办公平台
无锡市稻香实验小学教师培训进修制度
作者:教科室   添加日期:2015/3/25   浏览:
 

随着改革开放的不断深入,科学技术的不断发展,教育思想、教育观念、教学方法、教学手段也相应发生了很大的变化,教师应不断更新知识,不断学习、不断进步,为此特制订如下制度:

1.全体教师要提高认识、增强学习的主动性和自觉性,积极参加学校和上级组织的各种培训,按要求完成布置的各项培训内容。

2.鼓励教师利用各种形式进修。教师参加进修前,应向学校提出申请,提供进修内容、形式、时间、地点、费用、获什么证书等。经学校研究同意后方可报名参加。

3.学历未达标的教师必须限期达标,鼓励教师向更高学历层次发展(本科)。

4.新招聘的教师要积极参加岗前培训,增强敬业精神。学校开展“青蓝工程”和“结对子”活动,由教导处会同教研组安排思想品德好、业务水平高的骨干教师、高级教师指导新教师,签订《培养指导青年教师合同书》,并付诸实施。

5.全体教师都要完成继续教育任务。学校将培训进行项目列入教师期末考核指标,每学期对全员培训情况进行一次考核,结果与绩效工资挂钩,并列入教师个人工作档案。

6.教师参加培训进修的交通、住宿、伙食补助等经费,按区教育局有关规定执行。

 

关闭页面
推荐分辨率:1024×768 24位色,IE6.0
无锡市稻香实验小学 版权所有 All Rights Reserved